Talent Acquisiton & Consultora
Talent Acquisition
Consultora
Influencer & escritora
Foco em candidate experience.
Essa sou eu
Pioneira em candidate experience no Brasil. Ex-founder da Cadê Meu Feedback (HRtech), formada em Engenharia Civil. Atuei mais de 10 anos em marketing e designer gráfico.
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Hoje recrutadora para empresas e consultorias, nacionais e internacionais. Consultora em RH em diversos subsistemas: recrutamento e seleção, RH estratégico, inovação, treinamento, metodologia ágil, performance e reconhecimento. Também escritora com lançamento do seu livro Experiência das Pessoas Candidatas.
Top 100 people 2022 pela Feedz
Top100 influenciadores de RH em 2023 por RH Summit
11º Entrepreneur no LinkedIn Brasil pelo Favikon
Top150 influenciadores de RH em 2025 por RH Summit
Amplio o alcance e o impacto das suas vagas
Atuo ao lado de empresas que desejam transformar a forma como atraem e se comunicam com talentos. Mais do que divulgar vagas, o foco está em gerar posicionamento, fortalecer reputação e construir processos que realmente conectem pessoas e negócios.
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Minha trajetória nasceu da prática em recrutamento estratégico e evoluiu para a criação da Cadê Meu Feedback, iniciativa que trouxe visibilidade nacional ao debate sobre experiência da pessoa candidata no Brasil e que também deu origem ao livro sobre o tema. A partir dessa vivência, desenvolvi uma abordagem que equilibra estratégia, comunicação e experiência. Contratar não é apenas preencher uma posição, é construir percepção de marca.
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Acredito que processos seletivos são pontos de contato poderosos entre empresa e mercado. Quando bem estruturados, ampliam alcance, aumentam engajamento e fortalecem a confiança na marca empregadora. Quando mal conduzidos, geram ruído, perda de talentos e impacto negativo na reputação.
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Meu trabalho está justamente nessa interseção: transformar recrutamento em estratégia de posicionamento, alinhando clareza, agilidade e experiência para gerar resultados consistentes e sustentáveis no longo prazo.